Coaching d'équipe : améliorez
la performance de votre entreprise
Au cœur de la réussite de chaque restaurant et hôtel réside une équipe unie et performante.
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Chez Grimod Consulting, nous saisissons l'importance cruciale d'une équipe parfaitement harmonisée
dans la réussite d'un établissement.
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C'est pourquoi nous vous proposons notre service de coaching d'équipe, conçu spécialement pour relever vos performances, renforcer la cohésion et susciter l'excellence.
Cohésion et excellence : les bénéfices du coaching d'équipe
Notre coaching d'équipes vise à encourager une collaboration harmonieuse, à renforcer l'esprit d'équipe et à favoriser des interactions positives
Lorsque vos collaborateurs travaillent ensemble de manière fluide, les résultats s'en ressentent.
Cohésion renforcée
Nous permettons à vos équipes d'identifier collectivement leurs forces et axes d'amélioration.
A travers notre accompagnement, nous assistons vos collaborateurs à améliorer leurs relations interpersonnelles.
Amélioration des relations
Le coaching d'équipes renforce la motivation et l'engagement de vos employés. Un personnel enthousiaste et investi est plus efficace et transmet une atmosphère positive à vos clients.
Motivation et engagement
Performance accrue
À partir de situations professionnelles concrètes et grâce à une relation privilégiée, nous enclenchons un processus créatif pour transformer les dynamiques au sein de vos équipes, qu'elles soient de direction ou opérationnelles.
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Nos séances de coaching collectif accompagnent les équipes de nos clients dans l'exploration des possibles, l'expérimentation, la remise en question des certitudes et l'audace de se transformer sur le terrain.
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Bénéficiant d'une solide expérience en tant que membre de comités de direction dans des établissements renommés,
Kevin Chambenoit, Meilleur Ouvrier de France et président de Grimod Consulting,
guide les collectifs en s'appuyant sur son bagage professionnel et sa certification obtenue auprès de l'école de coaching Mozaik.
Cette formation a consolidé son expertise en coaching, renforçant sa capacité à proposer aux équipes
l'accompagnement qu'il aurait aimé recevoir lors de ses propres expériences.
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